La plataforma de video china TikTok logró en un corto período atraer el interés de los usuarios, especialmente los jóvenes y adolescentes, y a pesar de las dificultades y acusaciones, así como de la intensa competencia, la plataforma logró encontrar un punto de apoyo, pero TikTok parece haberlo hecho. otros planes más importantes.
Axios News informó en un nuevo informe que la aplicación china TikTok está desarrollando una nueva función, ya que la función experimental está diseñada para ayudar a las personas a encontrar trabajo en la aplicación TikTok y comunicarse con las empresas que buscan candidatos, y también tiene como objetivo ayudar a las marcas a utilizar el TikTok como canal de reclutamiento, como indica el informe, está probando esta nueva función con un grupo de empresas y se les ha preguntado a muchas marcas importantes sobre la participación, incluidos los torneos deportivos.
Según Axios, la nueva función no será un producto integrado en la aplicación TikTok en sí, sino una página web separada a la que se puede acceder a través de la aplicación TikTok donde las marcas pueden publicar trabajos, principalmente listados de nivel de entrada, donde los usuarios podrán para publicar sus CV a través de un video de TikTok en el sitio en lugar de la biografía tradicional. La idea es que los usuarios brinden una breve presentación o resumen de su experiencia empresarial a través de video de una manera única.
Y aparentemente, la nueva función en la popular aplicación de video será similar a la idea del sitio de redes sociales profesionales LinkedIn, donde TikTok pedirá a los candidatos que publiquen sus videos de currículum en sus perfiles de TikTok, si lo desean, para ayudar a difundir el nuevo servicio.
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